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愛銳網招聘啦!你在哪里?我們需要你~

2017-12-04


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愛銳網招人啦!

你在哪里?我們需要你~

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      歡迎投簡歷至:[email protected]

      或聯系我們的郭經理:15093279057

      愛銳網(iabrasive.cn)專注于工磨具行業,以切磨拋用戶需求為中心,垂直鏈結行業上下游供需雙方,構建以技術、人才、社群為核心能力支撐,深度挖掘行業優勢資源,努力打造以提供整體解決方案服務為核心的“供需鏈合、知識集成”綜合服務平臺。

      我們招聘的職位及具體要求如下:

      崗位一:行業研究員

      薪資福利:

      1、提供有競爭力的薪資,具體面議

      2、五險一金+年終獎金+帶薪年假+周末雙休+用餐補助+定期體檢+咖啡圖書

      主要崗位職責:

      1、 針對工磨具下游細分行業深入調研,準確定位市場現狀、動態、預測;

      2、 研究分析細分行業的基本情況,掌握與切磨拋相關的新產品、新技術、新工藝;

      3、 對細分行業進行深入研究,預測行業未來發展趨勢,并撰寫市場研究報告;

      4、 細分行業的市場信息收集,包含行業相關法規政策,市場發展動態,行業技術水平,行業重點企業及競爭情況等;

      5、 負責挖掘專家資源,與專家建立良好的合作關系。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,工科背景;

      2、 工磨具行業或下游應用領域3年以上工作經驗;

      3、熟悉工磨具行業產品應用,精通1-2個下游行業; 

      4、具備較好的科學素養和批判性思維,邏輯嚴謹;

      5、文字功底過硬,語言精簡、流暢,以實用性寫作為主。

      崗位二:人才發展高級經理

      薪資福利:

      1、提供有競爭力的薪資,具體面議

      2、五險一金+年終獎金+帶薪年假+周末雙休+用餐補助+定期體檢+咖啡圖書

      崗位職責:

      1、根據公司總部或外部客戶需求,制定和完善人才發展規劃、年度培訓計劃并組織實施;

      2、負責領導力發展管理及素質模型建設,落實公司領導力發展計劃;

      3、根據公司或外部客戶需求,建立繼任者計劃管理及后備人才梯隊管理體系,并組織實施;

      4、負責建立和優化綜合管理及專業職能的任職資格標準,幫助公司或外部客戶建立專業資格認證體系,建立完整的職位管理體系;

      5、設計、實施并推動高潛力人才加速發展計劃,確保通過與公司總部或外部客戶緊密合作完成高質量的實施;

      6、協助總部人力資源部門構建培訓體系、職業發展體系。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,人力資源、心理學或相關管理類專業; 

      2、大中型企業的培訓管理或人才發展經驗5年以上;熟悉公司干部管理體系和人才培養計劃、有領導力(建模、測評、發展三個領域)、任職資格項目、崗位管理及相關咨詢經驗者優先考慮; 

      3、較高的影響力、跨層級、跨區域和跨部門的協作能力; 

      4、掌握PDP、DISC、360度測評、九型人格等測評工具。具備豐富的培訓經驗及技巧,熟悉培訓流程,能夠熟練運用各種培訓工具;

      5、工作積極主動,執行力突出,抗壓能力強、有較強的學習分析能力;

      6、良好的人際關系和溝通技巧。

      崗位三:銷售顧問

      薪資福利:

      1、提供有競爭力的薪資,具體面議

      2、五險一金+年終獎金+帶薪年假+周末雙休+用餐補助+定期體檢+咖啡圖書

      崗位職責:

      1、負責公司媒體部產品的銷售和推廣;

      2、根據市場營銷計劃,完成分配的銷售指標;

      3、通過展會、會議、線下拜訪、電話、網絡等形式開拓市場,發展客戶,完成產品銷售;

      4、完成領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大專以上學歷1-2年工作經驗,磨料磨具、超硬材料、市場營銷或相關專業;

      2、有制造業媒體行業銷售從業經驗者、磨料磨具行業從業經驗或有磨料磨具行業資源者優先考慮;

      3、能接受出差,會開車;

      4、反應靈敏,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,有一定親和力;

      5、有責任心,能承受較大壓力;

      6、良好的團隊協作能力。

      如果你本人正在“吃土”,

      歡迎應聘!

      如果你的朋友“懷才不遇”,

      請默默轉發!


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